Guvernul pregătește majorarea salariului minim la 4.325 lei din iulie 2026: impact economic și social
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a inițiat un proiect de hotărâre de Guvern prin care salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată ar urma să fie majorat la 4.325 lei lunar începând cu 1 iulie 2026. Această sumă se aplică pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, ceea ce corespunde unui tarif orar de 25,949 lei, fără a include sporuri, prime sau alte adaosuri salariale.
Prin această măsură se va abroga Hotărârea Guvernului nr. 1506/2024, care stabilește în prezent salariul minim brut la 4.050 lei lunar, calculat pentru un program mediu de 165,334 ore și un tarif orar de 24,496 lei. Astfel, creșterea propusă reprezintă o majorare de aproximativ 6,8% față de nivelul actual, cu efect direct asupra veniturilor unei părți semnificative a angajaților români.
Inițiativa a fost fundamentată pe prevederile art. 164 din Codul muncii, care stipulează că salariul minim se stabilește anual prin hotărâre de Guvern, după consultarea partenerilor sociali. În plus, măsura respectă cadrul european, România finalizând în februarie 2025 transpunerea Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate. Această transpunere a permis îndeplinirea jalonului 392 din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), care impune instituirea unui mecanism obiectiv și predictibil de stabilire a salariului minim.
Conform Hotărârii Guvernului nr. 35/2025, salariul minim se ajustează anual pe baza unei formule care combină rata medie anuală a inflației prognozate cu rata de creștere reală a productivității muncii. Estimările pentru 2026 au fost prezentate partenerilor sociali în cadrul Comisiei de Dialog Social și al Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, în ședințele din 29 octombrie și 10 decembrie 2025, înainte de intrarea proiectului în primă lectură în Guvern.
Guvernul estimează că, în prezent, 831.382 de salariați sunt remunerați la nivelul salariului minim, reprezentând 14,6% din totalul angajaților activi. După aplicarea majorării, aproximativ 1.759.027 de persoane vor beneficia de noul salariu minim. Executivul argumentează că măsura va stimula puterea de cumpărare, va contribui la creșterea ocupării și va reduce munca nedeclarată, având totodată efecte pozitive asupra consumului intern și creșterii economice.
Totuși, proiectul întâmpină rezistență în interiorul Guvernului. Surse politice indică faptul că Ministerul Finanțelor ar fi preferat amânarea aplicării majorării, invocând constrângeri bugetare. În ciuda acestora, includerea proiectului pe ordinea de zi a ședinței de Guvern declanșează mecanismul decizional, iar consultările cu partenerii sociali vor continua pe parcursul procesului de adoptare.
